RELAZIONI, AMORE, CONFLITTO – 1° Data

SECONDO ANNO SCUOLA CONSULENZA AL RUOLO

Ariele Via Conservatorio 22, Milano

II ANNO SCUOLA CONSULENZA AL RUOLO Il secondo anno ha lo scopo di approfondire strumenti operativi ed offrire spazi di riflessione in gruppo riguardanti le competenze relazionali, gestionali e progettuali necessarie per vivere attivamente nel mondo del lavoro, sia in posizione gestionale-imprenditoriale che in posizione di formatore-consulente utilizzando la lente psicosocioanalitica per leggere come si sta vivendo il ruolo nelle numerose relazioni organizzative e nell’interazione a livello individuale tra mondo interno ed esterno. Questo secondo anno prevede la messa a fuoco e l’approfondimento: del processo di counseling e delle metodologie previste nelle diverse fasi della sua realizzazione, dei riferimenti teorici e psicoanalitici che sono alla base della consulenza al ruolo , della specificità del contratto di counseling ed i suoi contenuti etici, le capacità necessarie per comprendere ed aiutare i “clienti” a determinare, costruire e realizzare i propri progetti. La didattica, come nel primo anno, prevede: lezioni teoriche (11 giornate) seguite da esercitazioni applicative, discussioni e lavori di gruppo, analisi di casi, confronto con testimonianze e costruzione del glossario delle competenze ed abilità acquisite, incontri mensili di 2 ore con la tutor per il consolidamento degli apprendimenti con riunioni on line (supportati dallo strumento gotomeeting) ed alcuni temi gestiti tramite […]

€2.684

PERCORSO DI SUPERVISIONE DELL’ATTIVITA’ DI COUNSELING E DI EXECUTIVE COACH

L’attività di supervisione, articolata in 6 incontri di mezza giornata, è pensata per facilitare l’apprendimento cognitivo ed emozionale del counselor/executive coach, perché possa affrontare in modo maggiormente efficace e consapevole proprie attività e problematiche professionali. Infatti, nella nostra esperienza normalmente arricchimento professionale e supporto per affrontare i dubbi e lo stress originati dai casi affrontati costituiscono i punti centrali della domanda di supervisione. Una richiesta che accomuna spesso molti professionisti che in forme diverse si impegnano in attività a supporto di individui e gruppi nelle organizzazioni. Le attività sono svolte in gruppo, secondo una metodologia ben definita, ispirata all’approccio psicosocioanalitico, ponendo un doppio “sguardo” integrato: alla dimensione soggettiva ed emozionale da un lato, a quella centrata sul caso e sulle implicazioni con il contesto di riferimento dall’altro. Per queste ragioni il gruppo è condotto da 2 psicosocioanalisti: uno esperto di sviluppo organizzativo e di consulenza al ruolo e una psicoterapeuta. Ogni partecipante porta a rotazione un caso per la discussione e il confronto con tutti i colleghi. La presentazione del caso è seguita da riflessioni, domande, approfondimenti assicurati dalla partecipazione attiva dei membri del gruppo. Gli interventi emergenti nel gruppo sono finalizzati a offrire la possibilità di un’analisi più articolata […]

SEMINARIO “LA NASCITA DEL PENSIERO”

Ariele Via Conservatorio 22, Milano

Seminario La nascita del pensiero. Conduttore delle conferenze Giuseppe Civitarese Marzo 2019 – gennaio 2020   Un incontro al mese, il Venerdì dalle ore 14:30 alle 18:30 Un percorso riflessivo e auto-riflessivo sulla materia del pensiero. Il seminario è ispirato al libro di W. Bion Trasformazioni, dall’apprendimento allo sviluppo. Wilfred Bion simboleggia con “O” (original) la realtà ultima e la verità assoluta, al cui contatto si generano proto- emozioni e proto-sensazioni che, trasformate, danno origine al pensiero. Trasformazioni che avvengono, secondo Bion, attraverso un processo ricorsivo che transita dal sogno al linguaggio. In quest’ottica, apprendere significa dar forma, mediante processi complessi e variegati, alle risonanze interne che suscita l’incontro con “O”. I partecipanti, durante il percorso, avranno modo di sperimentare, e di comprendere, attraverso un pensare condiviso di come, dai processi di trasformazione, si generi lo sviluppo della mente, dando così un senso più consapevole e profondo all’apprendere dall’esperienza. Finalità del percorso Il percorso è rivolto ai professionisti che, impegnati nelle relazioni di cura verso gli individui, i gruppi e le istituzioni, s’interrogano sulla natura dei processi che generano un pensiero in grado di soddisfare il “bisogno umano di conoscere la verità”, intorno a ciò che si è e a cosa […]

€1200

Percorso di supervisione dell’attività di Counseling e di Executive Coaching.

Ariele Via Conservatorio 22, Milano

Il percorso di supervisione, è articolato in 7 incontri di mezza giornata oltre a 2 colloqui individuali, è pensato per affrontare in modo maggiormente efficace e consapevole le proprie attività. Un arricchimento professionale per affrontare i dubbi e lo stress originati dai casi. Svolto in gruppo, secondo l’approccio psicosocioanalitico, e condotto da: un esperto di sviluppo organizzativo e di consulenza al ruolo, Mauro Tomè, e una psicoterapeuta, Cristina Toscano. Ispirato alla metodologia di hashtag#Ariele degli “Auto-casi Riprogettati”, ogni partecipante porta a rotazione un caso per la discussione e il confronto con tutti i colleghi. Gli interventi emergenti offriranno un’analisi più articolata del caso tramite l’utilizzo di altre lenti. 👉 Il percorso è aperto a counselor, a chi svolge attività di consulenza al ruolo e di executive coaching, oltre ai diplomati di scuole di counseling di qualsiasi orientamento. Per info e iscrizioni 👇 ariele@psicosocioanalisi.it tome@psicosocioanalisi.it

Cosa accade nei gruppi? -L’individuo nelle comunità all’epoca dei Social Network-

Hotel Prealpi Castione della Presolana, Bergamo

Siamo in costante e continuo contatto come individui e come gruppi con WhatsApp, Instagram, Facebook, Twitter ecc. Se inizialmente l’obiettivo era quello di avvicinare persone la grande diffusione dei social ha creato effetti che finiscono per modificare le pratiche di interazione sociale. I rapporti personali sono diventati più difficili e distaccati, più virtuali e meno reali. Quello che però non potrà cambiare sarà la relazione tra gli umani, fatta di emozioni, empatia, passioni e curiosità. “Le emozioni passano, i sentimenti vanno coltivati” ci ricordava Zygmunt Bauman. Iscriviti al Laboratorio di Dinamiche di gruppo presso l’Hotel Prealpi a Castione della Presolana (BG) 9 e 10 novembre Per info: Cristiano Cassani, psicosocioanalisi@libero.it Silvana Tacchio, silvana.tacchio@tin.it

Lavoro e Organizzazione oggi: attualità della Psicosocioanalisi per rileggere il presente.

Il ciclo di incontri si rivolge sia a persone che conoscono la Psicosocioanalisi e desiderano riprendere alcuni temi importanti, sia a persone che sono interessate ad avvicinarsi alla Psicosocioanalisi per comprendere meglio la loro situazione lavorativa presente. Verrà seguita la metodologia di presentazione del tema dell’incontro e discussione, con focalizzazione sui contesti lavorativi attuali. Prima degli incontri verranno mandate le letture che verranno discusse. 16 novembre La dimensione materiale e la dimensione simbolica del lavoro: intrecci, inciampi e nuovi sguardi.   14 dicembre I rapporti con l’organizzazione: azioni ed emozioni.   18 gennaio Uso difensivo dell’organizzazione: ansia primaria e ansia secondaria.   15 febbraio Mancanza e bellezza.   14 marzo Puer e progettualità   Per informazioni o iscrizioni 👇 annamaria.rigoni@outlook.com  ariele@psicosocionalisi.it

La Consulenza al Ruolo e alle Organizzazioni

Brembo Spa Viale Europa, 4, Stezzano

Il Counseling Organizzativo si sta rivelando uno strumento importante per supportare le iniziative di cambiamento nelle organizzazioni, perché integra la dimensione individuale con quella di gruppo, lo sguardo consulenziale con quello formativo.   👇Iscrizioni entro il 18 novembre 👇 eventi.aiflombardia@gmail.com

Social Dreaming

Ariele Via Conservatorio 22, Milano

2 INCONTRI Sono aperte le iscrizioni per partecipare all’incontro annuale di Ariele di Listening Post, quest’anno con una bella novità! Utilizzeremo infatti la tecnica del Listening Post (LP) in abbinamento con il Social Dreaming (SD). L’alternanza dei metodi ci permetterà di attraversare insieme “il giorno e la notte”, per esplorare l’immaginario sociale contemporaneo e stimolare la nascita di un pensiero collettivo nuovo.   1° incontro - LISTENING POST 16 gennaio 2020, ore 16.30-20.00   2° incontro – SOCIAL DREAMING 27 febbraio 2020, ore 17.00-20.00  Listening Post è una ricerca sociale internazionale sul cambiamento svolta in collaborazione con OPUS UK. Per informazioni e iscrizioni contattare: ariele@psicosocioanalisi.it elipasini@gmail.com cinzia.trimboli@outlook.com.   SCARICA LA BROCHURE LISTENING POST & SOCIAL DREAMING

ARIELE INCONTRI. L’altro ai tempi del Coronavirus.

Avevamo programmato l’annuncio della fondazione della sezione Ariele/Incontri in un incontro/dibattito da tenere il 13 marzo... l’abbiamo spostata al 22 di Maggio (prendete nota), però nel frattempo abbiamo pensato... Cosa ne è dell’Altro, di cui abbiamo perso la presenza fisica, il respiro, lo sguardo (anche quello distratto degli spostamenti in metropolitana o quello un po’ assente durante la passeggiata in Corso Emanuele)... Cosa ne è dell’Altro (apparentemente anonimo) che mi si sedeva accanto al cinema o che annuiva complice a un’affermazione colta in una conferenza dove ci eravamo incontrati senza conoscerci? O di quello che condivideva con me esperienze quotidiane o altrimenti ritmate nel tempo con una rinnovata complicità? Abbiamo perso l’Altro in questi tempi di Coronavirus o, al contrario, noi, abitanti del mondo, siamo comunque capaci di connessioni in grado di snodarsi, nonostante l’assenza, in ambienti destinati, nella loro apparente diversità, a costruire il puzzle di luoghi ancora abitabili, dove saranno possibili incontri appassionati e fertili? Inoltre, mentre organizzavamo questo incontro in “remoto”, abbiamo pensato: riusciremo nel frattempo e nel futuro a vivere in maniera creativa l’ambiguità che la tecnologia, oggi così indispensabile, induce nei nostri vissuti? Questa tecnologia che inerisce a tal punto ai nostri comportamenti da essere […]