Master triennale

Attestazioni annuali e diploma alla fine del triennio

Corso triennale, che prepara alla professione di Counselor Organizzativo.

Al termine del terzo anno otterrai il Diploma, con il quale potrai esercitare la professione di Counselor Organizzativo e iscriverti ad Asso Counseling, la nostra Associazione di Categoria

È possibile frequentare singolarmente il primo anno ed ottenere l’Attestato in Abilità in Counseling.

Presentazione

Struttura del Master

1° anno

Introduzione allo sviluppo organizzativo, lavoro sulle competenze base del counseling

Diploma in Abilità di Counseling

2° anno

L’intervento sui gruppi in ottica psicosocioanalitica

3° anno

Il counseling nelle organizzazione che cambiano

Open day

online

Arricchisci le tue competenze e consolida la tua formazione, partecipa all’Open Day del
16 novembre per scoprire il percorso del Master. Ti aspettiamo!

Le iscrizioni vengono effettuate tramite Zoom.
Premi il tasto ISCRIVITI e lascia i tuoi dati di contatto

Le iscrizioni chiuderanno il 15/11/2024 alle ore 12:00

Data inizio Master

25 gennaio 2025

professionisti formati

percorso da remoto

percorso in presenza

posti disponibili

Perché fare un percorso per diventare Consulente al Ruolo?

La figura del Counselor Organizzativo è sempre più richiesta; i contesti lavorativi sono in continua evoluzione, la capacità di gestire il cambiamento e di favorire la crescita delle persone è fondamentale.

Un corso per diventare counselor organizzativo offre una serie di vantaggi sia a livello personale che professionale, e può aprire le porte a nuove e interessanti opportunità di carriera.

Un corso di counseling organizzativo è un investimento nel proprio futuro professionale e personale. per chi desidera acquisire competenze altamente specializzate e valorizzare il proprio profilo professionale nel mondo del lavoro. 

COSA SI IMPARA?

  • Ad analizzare le dinamiche relazionali all’interno dei team e delle organizzazioni.
  • Ad Intervenire in situazioni di conflitto e facilitare la risoluzione dei problemi.
  • A supportare i dipendenti nello sviluppo delle loro competenze e potenzialità.
  • A favorire la creazione di un clima organizzativo positivo e collaborativo.
  • A progettare e implementare interventi di sviluppo organizzativo.

Competenze trasversali

Un counselor organizzativo acquisisce una vasta gamma di competenze, tra cui la capacità di ascolto attivo, la comunicazione efficace, la gestione dei conflitti, la facilitazione dei gruppi e la progettazione di interventi di sviluppo organizzativo.

Crescita personale

Il percorso formativo in counseling organizzativo stimola una profonda riflessione su sé stessi e sulle dinamiche relazionali, favorendo la crescita personale e la consapevolezza delle proprie potenzialità.

Competenze tecniche

Il counselor organizzativo è competente sulla gestione del percorso di counseling, la conduzione dei colloqui col cliente, conosce bene quali sono i confini entro i quali si svolgere il suo ruolo. Sa muoversi nella triangolazione Committente/ Cliente/Consulente

Persone e organizzazioni

I counselor organizzativi svolgono un ruolo fondamentale nel supportare le persone a raggiungere il loro pieno potenziale e le organizzazioni a migliorare la propria performance.

Come si impara

La didattica utilizza modalità attive che favoriscono il pieno coinvolgimento di partecipanti e docenti, in situazioni full immersion, in cui ci si mette in gioco. Sono previsti incontri in gruppo (online/presenza), due moduli seminariali residenziali (di 32 ore totali), tre incontri di mentoring in gruppo (6 ore totali) e incontri individuali di rispecchiamento (5 ore).

A chi è dedicato

A tutti coloro che sono interessati a comprendere i processi psicologici che si attivano all’interno delle organizzazioni e che vogliono acquisire gli strumenti per favorire un ambiente di lavoro sano e produttivo.

Ad esempio

  • Responsabili e coordinatori di persone, HR manager, Professional HR, Project manager desiderosi di ampliare e potenziare le proprie competenze nella gestione del ruolo, dei gruppi e delle organizzazioni di competenza;
  • Professionisti iscritti a Ordini professionali e non;
  • Psicologi e psicoterapeuti;
  • Personale delle Forze dell’Ordine;
  • Personale delle Pubbliche Amministrazioni e dell’Istruzione;
  • Personale occupato nella relazione d’aiuto;
  • Consulenti e formatori che vogliono acquisire nuove chiavi di lettura delle dinamiche organizzative e nuovi strumenti di intervento;
  • Neolaureati interessati a lavorare nelle organizzazioni e/o a diventare Professional Counselor in ambito organizzativo (legge n.4/2013).
i passaggi

Come accedere al Master

1. Colloquio informativo

2. Colloquio motivazionale

3. Accettazione

4. Iscrizione

i passaggi

Come accedere al Master

1. Colloquio informativo

2. Colloquio motivazionale

3. Accettazione

4. Iscrizione

Costi

Il costo annuo, comprensivo di tutte le sessioni formative del master, è pari a:

  • Quota individuale € 2.200 + iva
  • Quota early bird € 2.050 + iva (entro 15/12)
  • Quota azienda € 2.900 + iva
  • Quota no profit € 2.500 +iva

Per iscrizioni multiple, è previsto uno sconto del 10%. Sono esclusi travelling e accomodation durante i seminari residenziali. Sono previsti pagamenti rateizzati personalizzati.

Modalità

Il percorso formativo avrà inizio il 25 gennaio 2025.

Il Master verrà avviato al raggiungimento del numero minimo di 12 partecipanti.

Il termine per potersi iscrivere è il 23 dicembre 2024.

Le lezioni saranno programmate prevalentemente nel fine settimana in presenza e alcuni venerdì pomeriggio in modalità online sincrona.

Certificazioni

  • Al termine di ogni anno, previa partecipazione all’80% delle ore, si ottiene un Attestato di frequenza.
  • Al termine del primo anno si ottiene il Diploma in Abilità di counseling accreditato da Assocounseling.
  • Al termine del terzo anno, si consegue il Diploma triennale di Formazione in Counseling, per operare come Counselor e/o per sostenere l’esame presso Assocounselling al fine di conseguire l’attestato di qualità e di qualificazione professionale dei servizi ai sensi dell’art.4 della L. 4/ 2013 e diventare Professional Counselor, in quanto il percorso è riconosciuto da Asso counseling

contattaci

Richiedi maggiori Informazioni

    Entra in contatto