Piattaforma Jointly: “Parliamone – Servizio di consulenza a distanza”
Perchè l’iniziativa
Il benessere relazionale, emozionale e psicologico delle persone è necessario non solo per la vita privata dei singoli ma anche per le organizzazioni.
In situazioni di particolare stress ed emergenza, quale quella attuale o che talora accadono nella vita personale e lavorativa di ciascuno, aumentano i sentimenti di insicurezza e di preoccupazione, a volte di disorientamento.
In questo contesto può essere difficile mettere in campo le proprie risorse per comprendere e affrontare i problemi o per svolgere i propri compiti al meglio. Talvolta si ha bisogno di aiuto.
Soprattutto in tali circostanze è importante che le aziende manifestino la propria presenza e supportino i loro collaboratori, offrendo, laddove possibile, strumenti e risorse adeguati.
È il momento di mettersi all’ascolto, è il momento di parlarne.
I vantaggi di “Parliamone”
“Parliamone” offre ai collaboratori un posto sicuro e riservato per parlare di qualsiasi argomento più o meno grave che li mette in difficoltà con un professionista in grado di ascoltare e di trovare soluzioni che migliorino la loro situazione e la loro produttività.
Ciò costituisce un aiuto indispensabile anche per i dirigenti che spesso non sono le persone più adatte a risolvere problemi che riguardano sia le relazioni professionali sia la sfera privata degli individui.
I vantaggi per l’azienda
- Diminuzione dei costi legati al turnover, ai burnouts, alle assenze sul lavoro.
- Miglioramento del rendimento del collaboratore e aumento della produttività.
- “Parliamone” può diventare una risorsa per l’azienda anche come business partner aiutando la gestione dei cambiamenti aziendali nei confronti dei collaboratori.
I vantaggi per i collaboratori
- “Parliamone” aiuta le persone a gestire meglio la propria crescita personale e quindi la propria carriera; contribuisce al consolidamento della propria cultura professionale migliorando la consapevolezza personale e l’autostima.
- “Parliamone” è utile a tutti, non solo a chi è afflitto da problemi sul lavoro: confrontarsi con una persona neutrale è un esercizio molto utile per capire come affrontare i problemi, per condividere le proprie emozioni e in fin dei conti per migliorare il proprio benessere.